สำนักงานสาธารณสุขอำเภอบุณฑริก

Buntharik Provincial Public Health Office

สำนักงานสาธารณสุขอำเภอบุณฑริก

Buntharik Provincial Public Health Office

เมนู

ITA 2568

การดำเนินงานชมรมจริยธรรม

– คำสั่งคณะกรรมการชมรมจริยธรรม

– แผนปฏิบัติการชมรมจริยธรรม (แนบ) 

MOIT 1 หน่วยงานมีการวางระบบโดยการกำหนดมาตรการการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 2 หน่วยงานมีการเผยแพร่ข้อมูลข่าวสารที่เป็นปัจจุบัน

    1. ข้อมูลพื้นฐานที่เป็นปัจจุบัน
      • ข้อมูลผู้บริหาร
      • นโยบายของผู้บริหาร
      • โครงสร้างของหน่วยงาน
      • หน้าที่และอำนาจของหน่วยงานตามกฎหมาย
      • กฎหมายที่เกี่ยวข้องกับการดำเนินงาน
      • ข่าวประชาสัมพันธ์
      • ข้อมูลการติดต่อของหน่วยงาน
      • ช่องทางรับฟังความคิดเห็น
    2. วิสัยทัศน์ พันธกิจ  ค่านิยม MOPH
    3. พระราชบัญญัติมาตรฐานทางจริยธรรม พ.ศ.2562
    4. ประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน พ.ศ.2564
    5. ข้อกำหนดจริยธรรมเจ้าหน้าที่ของรัฐ สำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข พ.ศ.2564
    6. อินโฟกราฟฟิกคณะกรรมการจริยธรรม ประจำสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุข
    7. แผนปฏิบัติการด้านการป้องกันปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ
    8. นโยบายและยุทธศาสตร์ของหน่วยงาน
    9. แผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการประจำปีของหน่วยงาน

  1. แผนการใช้จ่ายงบประมาณประจำปีของหน่วยงาน
  2. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการของเจ้าหน้าที่
  3. คู่มือการปฏิบัติงานการร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ
  4. คู่มือการปฏิบัติงานตามภารกิจหลักและภารกิจสนับสนุนของหน่วยงาน
  5. คู่มือขั้นตอนการให้บริการ (ภารกิจให้บริการประชาชนตามพระราชบัญญัติการอำนวยความสะดวกในการพิจารณาอนุญาตของทางราชการ พ.ศ.2558)
  6. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือให้บริการ ประจำปี 2568 (รอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน)
  7. รายงานผลการดำเนินการเกี่ยวกับเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ ประจำปี 2568 (รอบ 6 เดือนและรอบ 12 เดือน)
  8. ข้อมูลการจัดซื้อจัดจ้าง ประกอบด้วย

    การวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ 2568

    แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ 2568

    ผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ของปีงบประมาณ 2568

    ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ.2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่

MOIT 3 หน่วยงานมีรายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2567

บันทึกข้อความ

รายงานการวิเคราะห์ผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2567

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

 

MOIT 4 หน่วยงานมีการวางระบบการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีงบประมาณ 2568

ข้อ 1. ประกาศเผยแพร่แผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุ ประจำปีของหน่วยงาน ภายใน 30 วันทำการระบุวันที่ที่ได้รับการจัดสรรงบประมาณในช่องคำอธิบายชี้แจงประกอบหลักฐาน วันที่ที่ได้ทำการประกาศเผยแพร่ให้ชัดเจน
ข้อ 2. รายงานผลของแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีของหน่วยงาน ตามรอบระยะเวลา ที่กำหนด

    ไตรมาสที่ 1

      บันทึกข้อความ

      รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2568

    2.1 งบลงทุน

    2.2 งบดำเนินงาน

    3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 2

    บันทึกข้อความ

    รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2568

2.1 งบลงทุน

2.2 งบดำเนินงาน

3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ข้อ 3. การป้องกันผู้ที่มีหน้าที่ดำเนินการในการจัดซื้อจัดจ้างเป็นผู้มีส่วนได้ส่วนเสียกับผู้ยื่นข้อเสนอหรือคู่สัญญาhttps://ssobuntharik.com/wp-content/uploads/2025/03/moit-4-ข้อ-3-แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูล.pdf

    บันทึกข้อความแจ้งเวียนประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วย แนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560

    ประกาศสำนักงานปลัดกระทรวงสาธารณสุขว่าด้วยแนวทางปฏิบัติงานเพื่อตรวจสอบบุคลากรในหน่วยงานด้านการจัดซื้อจัดจ้าง พ.ศ. 2560 ลงวันที่ 12 ตุลาคม พ.ศ. 2560 และแบบแสดงความบริสุทธิ์ใจในการจัดซื้อจัดจ้างของหน่วยงานในการเปิดเผยข้อมูลความขัดแย้งทางผลประโยชน์ของหัวหน้าเจ้าหน้าที่ เจ้าหน้าที่ และผู้ตรวจรับพัสดุ จำนวน 2 แบบ คือ วงเงินเล็กน้อยไม่เกิน 100,000 บาท และวงเงินเกิน 100,000 บาท

    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 
ไตรมาสที่ 3

    1.บันทึกข้อความ

    2.รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2568

3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4

    1.บันทึกข้อความ

    2.รายงานผลการดำเนินการตามแผนการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุประจำปีงบประมาณ 2568

3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

MOIT 5 หน่วยงานมีการสรุปผลการจัดซื้อจัดจ้างและการจัดหาพัสดุรายเดือน ประจำปีงบประมาณ 2568

ไตรมาสที่ 1

บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบสขร.1 ไตรมาสที่ 1

แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบสขร.1) ไตรมาสที่ 1

เดือนตุลาคม 2567 ธันวาคม 2567

แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 2

    บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบสขร.1 ไตรมาสที่ 2

    แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบสขร.1) ไตรมาสที่ 2

    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

ไตรมาสที่ 3

    บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบสขร.1 ไตรมาสที่ 3

    แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบสขร.1) ไตรมาสที่ 3

    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

ไตรมาสที่ 4

    1.บันทึกข้อความ ผู้บริหารลงนามรับทราบ แบบสขร.1 ไตรมาสที่ 4

  1. 2.แบบสรุปผลการดำเนินการจัดซื้อจัดจ้างในรอบเดือน (แบบสขร.1) ไตรมาสที่ 4

เดือนสิงหาคม 2568

เดือนกันยายน 2568

    3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

MOIT6 ผู้บริหารแสดงนโยบายการบริหารและพัฒนาทรัพยากรบุคคล

1.นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

1.1 บันทึกข้อความที่ผู้บริหารลงนามนโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคล

1.2 นโยบายการบริหารทรัพยากรบุคคลของผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณสะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

2.แผนการบริหารทรัพยากรบุคคลของหน่วยงาน

2.1 บันทึกข้อความ  ผู้บริหารลงนามในแผนการบริหารทรัพยากรบุคคล

2.2 แผนการบริหารทรัพยากรของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ  2568

2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

 

MOIT7 หน่วยงานมรการรายงานการประเมินที่เกี่ยวกับการประเมินผลการปฏิบัติราชการของบุคลากรในหน่วยงาน  และเปิดเผยผลการปฏิบัติราชการ  ระดับดีเด่น  และระดับดีมาก  ในที่เปิดเผยให้ทราบปีงบประมาณ  พ.ศ.2567  และปีงบประมาณ  2568

 

ไตรมาสที่ 2

    บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี

    ประกาศรายงานผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน

    หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากร

    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็ปไซต์ของหน่วยงาน

 

ไตรมาสที่ 3

    บันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามในประกาศผลการปฏิบัติราชการประจำปี

    ประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการประจำปีของบุคลากรในหน่วยงาน

    หลักฐานประกาศรายงานการประเมินผลการปฏิบัติราชการ

    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

 

MOIT8 หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงานเกี่ยวกับการเสริมสร้างและพัฒนาทางด้านจริยธรรม  และการรักษาวินัย  รวมทั้งการป้องกันมิให้กระทำผิดวินัย ประจำปีงบประมาณ 2568
  • หลักฐานการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน
  • 1.1 บันทึกข้อความอนุมัติจัดทำโครงการ

    1.2 โครงการอบรม

      2บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรม

      3. รายงานผลการอบรมให้ความรู้แก่เจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

      4. ภาพกิจกรรมที่ระบุวัน เวลา สถานที่จัดกิจกรรม

      5. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT9 หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติการจัดการเรื่องร้องเรียน และช่องทางการร้องเรียน

    คู่มือการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน

    คู่มือปฏิบัติงานเรื่องร้องเรียนการทุจริตและการประพฤติมิชอบ

    หลักฐานที่แสดงถึงช่องทางการ้องเรียน

    แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT10  หน่วยงานมีสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน และเรื่องร้องเรียนการทุจริตและประพฤติมิชอบ

    ไตรมาสที่ 2

      บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานสรุปผลการดำเนินงาน

      รายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน

    สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่

    สรุปผลการดำเนินงานเรื่อง้รองเรียนการทุจริตและประพฤตอมิชอบ

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    ไตรมาส 4

      1.บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามรับทราบายงานสรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียน

      2.สรุปผลการดำเนินงานเรื่องร้องเรียนการปฏิบัติงานหรือการให้บริการของเจ้าหน้าที่ภายในหน่วยงาน

      3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT11 หน่วยงานเปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้เสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
  • หลักฐานการจัดโครงการ /กิจกรรม ที่เปิดโอกาสให้ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมีโอกาสเข้ามามีส่วนร่วมในการดำเนินงานตามภารกิจของหน่วยงาน
  • บันทึกข้อความ ที่ผู้บริหารลงนามอนุมัติในโตรงการ

    โครงการ

      รายงานการประชุมโครงการ /กิจกรรม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมวางแผนและร่วมแลกเปลี่ยนความคิดเห็น

      รายงานการประชุมโครงการ /กิจกรรม ผู้มีส่วนได้ส่วนเสียมาร่วมดำเนินการ

      รายงานสรุปผลการดำเนินโครงการ /กิจกรรม ตามภารกิจที่เลือก

      ภาพกิจกรรม  ที่ระบุวัน  เวลา  สถานที่  จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

      บันทึกข้อความรายงาน

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT12 หน่วยงานมีมาตรการ  “การป้องกันการรับสินบน”  ที่เป็นระบบ

     

    ไตรมาสที่  2  หรือไตรมาสที่  3

     1.มีประกาศเจตนารมณ์เป็นหน่วยงานที่เจ้าหน้าที่รัฐไม่รับของขวัญและของกำนันทุกชนิด

      บันทึกข้อความ  ที่ผู้บริหารลงนามในคำสั่ง ประกาศ  หรือข้อสั่งการ

      คำสั่ง ประกาศ  หรือข้อสั่งการ  มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

      คำสั่ง ประกาศ  หรือข้อสั่งการ  มาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

      หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    ไตรมาสที่  4

      บันทึกข้อความ ผู้บริหารรับทราบรายงานสรุปผลการกำกับติดตามมาตรการการป้องกันการรับสินบนทุกรูปแบบ

      รายงานสรุปผลการกำกับติดตาม

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT13 หน่วยงานประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติของหน่วยงาน  ในปีงบประมาณ 2567  –  2568  ตามเกณฑ์จริยธรรมการจัดซื้อจัดหาและการส่งเสริมการขายยาและเวชภัณฑ์ที่มิใช่ยาของกระทรวงสาธารณสุข  พ.ศ.2564

     

      บันทึกข้อความรับทราบรายงานการประเมินการดำเนินการตามแนวทางปฏิบัติ

      รายงานการประเมินของแต่ละหน่วยงาน (Print)

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT14  หน่วยงานมีแนวทางปฏิบัติเกี่ยวกับการใช้ทรัพย์สินของราชการที่ถูกต้องและมีขั้นตอนการขออนุญาตเพื่อยืมทรัพย์สินของราชการไปใช้ปฏิบัติในหน่วยงานที่ถูกต้อง

     

      บันทึกข้อความ  ผู้บริหารลงนามข้อสั่งการอย่างเป็นทางการ

    1. แนวปฏิบัติ

    2.1 การยืมพัสดุประเภทใช้คงรูประหว่างหน่วยงานของรัฐ

    2.2 มีกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน

    2.3 มีผังกระบวนการยืมพัสดุประเภทคงรูปของเจ้าหน้าที่รัฐของหน่วยงาน

    2.4 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุประเภทใช้คงรูป

    2.5 มีกลไกการกำกับติดตาม

    1. แนวปฏิบัติ

    3.1 การยืมพัสดุประเภทใช้สิ้นเปลือง

    3.2 มีผังกระบววนการยืมพัสดุ

    3.3 มีแบบฟอร์มการยืมพัสดุ

    3.4 มีกลไกกำกับติดตาม

    4หนังสือแจ้งเวียนแนวปฏิบัติ

    5แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

     

    MOIT15  หน่วยงานมีแผนปฏิบัติการป้องกัน  ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบและแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรม  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568
  • แผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงานประจำปีงบประมาณ 2568
  • 1.1 บันทึกข้อความ

    1.2 แผนปฏิบัติการป้องกัน  ปราบปรามการทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

    1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    1. แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน ประจำปีงบประมาณ 2568

    2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

    2.2 แผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริบธรรมของหน่วยงาน

    2.3 ให้คัดลอก LinK ตามข้อ 2.2 วางในระบบ  MITAS

    2.4 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT16  หน่วยงานมีรายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน  ปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบ  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568  และแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568

     

    ไตรมาสที่  2

     

    1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน  ปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2566  (รอบ 6 เดือน)

    1.1 บันทึกข้อความ

    1.2 รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกันปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน

    1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2568  (รอบ  6  เดือน)

    2.1 บันทึกข้อความเสนอผู้บริหารสูงสุดของหน่วยงาน

    2.2 รายงานผลการกำกับติดตามการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการ

    2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    ไตรมาสที่  4

    1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน  ปราบปรามทุจริตและประพฤติมิชอบของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568  (รอบ  12  เดือน)

    1.1 บันทึกข้อความ

    1.2 รายงานผลการปฏิบัติงานตามแผนปฏิบัติการป้องกัน

    1.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    1. รายงานผลการดำเนินงานตามแผนปฏิบัติการส่งเสริมคุณธรรมของชมรมจริยธรรมของหน่วยงาน  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ. 2568  (รอบ  12  เดือน)

    2.1 บันทึกข้อความ

    2.2 รายงานผลการกำกับติดตาม

    2.3 แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    3. แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT17  หน่วยงานมีการประเมินความเสี่ยงการทุจริต  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568  อย่างเป็นระบบ

     

    ไตรมาสที่  2

      หลักฐานการจัดประชุมแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต ประจำปีงบประมาณ  2568

      รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต

      บันทึกข้อความ  ผู้บริหารลงนามรับทราบรายงานแผลบริหารความเสี่ยงการทุจริต
      ประจำปีงบประมาณ  2566

      รายงานแผนบริหารความเสี่ยงการทุจริต  ประจำปีงบประมาณ  2568

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    ไตรมาสที่  4

      หน่วยงานดำเนินการรายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง ประจำปีงบประมาณ 2568

      รายงานผลการดำเนินงานตามแผนบริหารความเสี่ยง

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT18  หน่วยงานมีการปฏิบัติตามมาตรการป้องกันการทุจริต  (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

     

    ไตรมาสที่  2

      บันทึกข้อความ

      มาตรการการป้องกันการทุจริต  (การควบคุมความเสี่ยงการทุจริต)

      หลักฐานหนังสือแจ้งเวียน

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT19  หน่วยงานมีการรายงานผลการส่งเสริมการปฏิบัติตามประมวลจริยธรรมข้าราชการพลเรือน : กรณีการเรี่ยไรและกรณีการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใด  ประจำปีงบประมาณ  พ.ศ.2568

    ไตรมาสที่ 2

      บันทึกข้อความ

      รายงานการเรี่ยไรและการให้หรือรับของขวัญหรือประโยชน์อื่นใดที่ได้จากระบบ  MSRS

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    ไตรมาสที่  4   

      1.ขออนุญาตเผยแพร่รายงานการเรี่ยไร

      2.1 เรี่ยไร MOPH Solicit Report System _ MSRS

      2.2 เรี่ยไร 2 MOPH Solicit Report System _ MSRS

      2.3 การรับของขวัญ 2 MOPH Solicit Report System _ MSRS

      2.4 การรับของขวัญ MOPH Solicit Report System _ MSRS

      3.แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

      MOIT20  หน่วยงานมีการอบรมให้ความรู้ภายในหน่วยงาน  เรื่อง ผลประโยชน์ทับซ้อนในหลักสูตรต้านทุจริตศึกษา  (Anti-Corruption Education)  กระทรวงสาธารณสุข  (ฉบับปรับปรุง)  พ.ศ.2565
    1. หลักฐานการอบรมให้ความรู้

    1.1 บันทึกข้อความขออนุมัติดำเนินโครงการ

    1.2 โครงการ

    1. รายชื่อผู้เข้ารับการอบรม
    2. บันทึกข้อความ  ผู้บริหารรับทราบรายงานผลการอบรมให้ความรู้

      รายงานผลการอบรมให้ความรู้

      ภาพกิจกรรมระบุวันเวลา  สถานที่จัดกิจกรรม

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT21  หน่วยงานมีการเผยแพร่เจตจำนงสุจริตของการปฏิบัติหน้าที่ราชการและนโยบายที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานของผู้บริหารต่อสาธารณชน

      บันทึกข้อความ

      ประกาศเจตนารมณ์

      กิจกรรมประกาศเจตนารมณ์

      ภาพถ่ายกิจกรรมท่ระบุวัน  เวลา  สถานที่จัดกิจกรรมที่ชัดเจน

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

     

    MOIT22  หน่วยงานมีแนวปฏิบัติที่เคารพสิทธิมนุษยชนและศักดิ์ศรีของผู้ปฏิบัติงานและรายงานการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศในการทำงาน

     

     ไตรมาสที่  2

      บันทึกข้อความ

      คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดและคุกคามทางเพศ

      คู่มือแนวปฏิบัติการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดและคุกคามทางเพศ

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    เพศในการทำงานของหน่วยงาน

    ไตรมาสที่  4

      บันทึกข้อความ

      รายงานการกับติดตามตามมาตรการป้องกันและแก้ไขปัญหาการล่วงละเมิดหรือคุกคามทางเพศ    ในการทำงานของหน่วยงาน

      แบบฟอร์มการเผยแพร่ข้อมูลต่อสาธารณะผ่านเว็บไซต์ของหน่วยงาน

    Loading