ตัวชี้วัดที่ 49 : ระดับความสำเร็จของการดำเนินการองค์กรแห่งความสุขที่มีคุณภาพ และเป็นต้นแบบ

1.คะแนน รายละเอียด คือ

1. มีการมอบหมายตัวชี้วัด ระบุผู้รับผิดชอบชัดเจนจัดประชุมแจงรายละเอียดการเนินงานด้านดัชนีความสุขของบุคลากร

2.มีการประเมินความสุขของบุคลากรโดยใช้เครื่องมือ Happinometer และผู้บริหารประเมินความสุขขององค์กรโดยเครื่องมือ องค์กร

2 คะแนน รายละเอียด คือ

1. มีการจัดตั้งคณะกรรมการขับเคลื่อนองค์กรแห่งความสุขระดับอำเภอ มีรายงานการประชุมกรรมการ

2. มีการวิเคราะห์ผล และแปลผลความสุขของบุคลากร : HPI)”

3 คะแนน รายละเอียด คือ

1. นำผลการวิเคราะห์มาขับเคลื่อนพัฒนาองค์กรและความสุข(HPI)

2. มีการดำเนินงานตามแผน โดยกำหนดวิธีการดำเนินงานในการประเมินผลความสำเร็จของโครงการที่ชัดเจน

3. มีการแต่งตั้งคณะกรรมการความมั่นคงปลอดภัยด้านการเงิน Money Safety MoPhH+”

4 คะแนน รายละเอียด คือ

1. มีการสรุปความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนงานโครงการ

1. มีการสรุปความก้าวหน้าการดำเนินงานตามแผนงานโครงการ

2. มีรายงานผลความสำเร็จของโครงการ ปัญหา อุปสรรค และถอดบทเรียนในแต่ละกิจกรรมตามแผนที่ดำเนินการ และจัดทำเป็นรูปแบบวิชาการ KM

5 คะแนน รายละเอียด คือ

1. เป็นองค์กรที่มีค่าคะแนนในระดับยอดเยี่ยม เป็นองค์กรแห่งความสุข ตามเกณฑ์ HPI